La salud mental ha ido ganando peso en las organizaciones que miran hacia el futuro y quieren retener su talento actual. El bienestar de los empleados se presenta como un gran objetivo a cumplir.
La prevención, actuación, formación e intervención de todos los equipos y personas son las primeras medidas a tener en cuenta. Trabajando la gestión del estrés laboral, la ansiedad, la depresión, la falta de motivación o la inteligencia emocional en el trabajo.
Potenciando espacios positivos en prevención del acoso laboral, sexual o trato discriminatorio. Previniendo procesos de burnout o estrés laboral, desarrollando herramientas y técnicas de relación y gestión de emociones y del tiempo.
Creando espacios de oportunidad y desarrollo del talento, búsqueda de nuevo y retroalimentación o feedback de objetivos realizados.
Generemos espacios de comunicación adecuados y saludables, entrena a tus equipos en habilidades sociales, asertividad y liderazgo.
También puedes consultar nuestras terapias psicológicas para adultos.